Richesses Humaines

Nos collaborateurs sont notre richesse. Leur formation et leur évolution sont les garants de la pérennité de Tunzini.

 Forme

Plus de 10 % de nos effectifs sont composés d’alternants. En tant qu’assistant responsable d’affaire, ils disposent véritablement de la possibilité de                                                             découvrir le métier et le monde du bâtiment.

 Faire évoluer

L’évolution de nos collaborateurs, leur prise d’autonomie et de responsabilités, font partie de notre accompagnement dans leur carrière et dans                                                                 l’amélioration de leurs compétences.

 Promouvoir la diversité

Promouvoir la mixité sociale et culturelle et assurer l’égalité des chances. Nous favorisons la mixité sociale et culturelle et assurons l’égalité des                                                                    chances de chacun. Ces principes sont avérés au quotidien, y compris à des postes clés.