Dirige l’entreprise sur les plans stratégique, financier, technique et humain. Supervise les affaires, valide budgets et choix clés, pilote la qualité, la sécurité et l’environnement. Responsable de l’organisation interne, du recrutement, du suivi des équipes et de la relation client. Garant des résultats, de la conformité et du bon fonctionnement global de la structure.

Le Chef de Groupe encadre plusieurs responsables d’affaires et leurs équipes. Il organise la charge de travail, supervise les projets, suit les indicateurs de performance et garantit la satisfaction client ainsi que la conformité technique et financière.

Développe l’activité commerciale de l’entreprise : analyse les opportunités, suit les offres, anime les réunions commerciales, entretient le portefeuille clients et pilote les dossiers de candidature. Il contribue au montage technique des offres, promeut la culture QSE et représente l’entreprise auprès des clients et du pôle.

Le Responsable d’affaires gère une affaire sur les plans technique, financier, contractuel et commercial. Il suit le budget, encadre les équipes, valide les études, organise le chantier, négocie avec les fournisseurs et assure la satisfaction client. Il est le véritable chef d’orchestre de l’exécution.

Le Responsable d’Affaires Adjoint assiste le Responsable d’Affaires dans la gestion des projets. Il participe au suivi technique et financier, coordonne les équipes et veille au respect des délais, des budgets et des normes qualité.

Le Chef de projet pilote une affaire de A à Z : technique, budget, planning, qualité et relation client. Il coordonne les équipes internes (études, chantier, mise au point), supervise les achats, garantit la conformité contractuelle et assure la réception finale. C’est le responsable global du bon déroulement du projet.

Le Conducteur de Travaux supervise l’exécution opérationnelle des chantiers : qualité, sécurité, délais, coordination des équipes et suivi du matériel. Il soutient les responsables d’affaires, gère le personnel chantier, contrôle les sous‑traitants et garantit la bonne application du système qualité et sécurité sur le terrain.

Le Chef de Chantier organise et supervise les travaux sur site. Il planifie les interventions, gère les équipes et les approvisionnements, contrôle l’avancement et garantit la qualité, la sécurité et la conformité des installations.

L’Assistant Chef de Chantier soutient le Chef de Chantier dans l’organisation et le suivi des travaux. Il prépare les zones de travail, aide à la planification et veille au respect des consignes de qualité et de sécurité.

Le Chef d’Équipe encadre les monteurs sur le chantier. Il répartit les tâches, supervise l’exécution des travaux et s’assure du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Les Monteurs réalisent les travaux d’installation et de raccordement des équipements conformément aux plans et aux normes. Ils garantissent la qualité des ouvrages et respectent les consignes de sécurité sur le chantier.

Pilote la réalisation des études techniques : calculs, plans, dimensionnements, schémas et coordination avec les équipes chantier et les sous‑traitants. Il garantit la conformité aux normes, aux exigences contractuelles et à la qualité TUNZINI. C’est l’expert technique qui construit la base du projet.

Le Chargé d’études réalise les calculs, schémas, dimensionnements et documents techniques nécessaires au projet. Il prépare les dossiers, propose des solutions, participe aux réunions de conception et assure la cohérence technique des études. Il soutient le Responsable d’affaires dans la phase amont.

Le Modeleur BIM produit et met à jour les maquettes numériques 3D, plans et documents techniques. Il modélise les installations, participe aux réunions de synthèse, propose des solutions techniques et assure la cohérence des données. Il est le garant de la qualité graphique et numérique du projet.

Le Projeteur Études Graphiques réalise et met à jour les plans et maquettes nécessaires aux études d’exécution. À partir des données techniques ou relevés, il modélise les installations, produit les plans 2D, intègre les modifications et participe aux réunions de coordination. Il assure la qualité et la conformité des documents graphiques et apporte un support technique aux chargés d’études et responsables d’affaires.

Le Modeleur BIM réalise et met à jour les maquettes numériques des projets. Il intègre les données techniques, assure la cohérence des modèles et produit les plans graphiques, en respectant les standards BIM et les procédures internes.

Le technicien ou ingénieur en Études Thermiques réalise les calculs et bilans énergétiques pour dimensionner les installations. Il propose des solutions optimisées et veille à la conformité réglementaire et à la performance énergétique des projets.

Le Référent thermique est l’expert des calculs et bilans énergétiques. Il propose des solutions techniques optimisées, contrôle la conformité des installations et accompagne les équipes et les clients dans le respect des normes thermiques et réglementaires.

Le spécialiste des Études Électriques et ECRE conçoit les schémas électriques, bilans de puissance et plans de régulation. Il garantit la qualité technique des documents et la conformité des installations aux normes en vigueur.

Le Responsable Études pilote la cellule technique et graphique, coordonne les études thermiques et graphiques, et supervise la qualité des livrables. Il organise la charge de travail et veille à la cohérence technique des projets.

Le Metteur au Point Confirmé assure les réglages, essais et paramétrages des systèmes techniques. Il optimise les performances des installations et garantit leur conformité lors de la mise en service des chantiers.

Le Metteur au point réalise les essais, réglages et mises en service des installations. Il rédige les PV, contrôle les instruments, intervient sur site et s’assure que les performances techniques sont conformes aux attentes. Il est l’expert terrain qui valide le bon fonctionnement des systèmes.

Le Responsable MAP/ECRE pilote l’ensemble du service dédié aux études électricité/régulation et à la mise au point des installations. Il organise la charge de travail, supervise les études techniques, contrôle la qualité des documents produits, encadre les équipes et les sous‑traitants, et garantit la bonne mise en service des chantiers. Son rôle est stratégique pour assurer la conformité technique et la performance des projets.
RESPONSABLE MAP / ECRE

Pilote le système QSE de l’entreprise : rédige et met à jour les documents, réalise audits et analyses, forme le personnel, suit les indicateurs et garantit la conformité aux normes. Il anime la démarche QSE, gère les non‑conformités et accompagne les équipes sur tous les sujets de qualité, sécurité et environnement.

Le Chargé de mission Qualité et Environnement pilote la démarche QSE de l’entreprise. Il met en place les procédures, réalise les audits, forme les équipes et veille à la conformité réglementaire, en favorisant l’amélioration continue et la réduction des impacts environnementaux.

Le Correspondant Achats gère les achats de fournitures (standards ou spécifiques), coordonne les consultations, analyse les offres et négocie avec les fournisseurs. Il suit les contrats cadres, veille à la cohérence des prix, participe aux clubs achats du pôle et assure la veille technologique. Il contribue à l’optimisation des coûts et à la qualité des approvisionnements.

L’Acheteur / Approvisionneur est responsable des achats et de l’approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Il négocie avec les fournisseurs, passe les commandes et veille au respect des délais et de la qualité, tout en optimisant les coûts.

Le Responsable Administratif et Comptable supervise toute la gestion administrative, comptable et financière de l’entreprise. Il élabore les budgets, suit les indicateurs, garantit la fiabilité des comptes et accompagne le chef d’entreprise dans les décisions stratégiques. Il encadre l’équipe administrative, suit la trésorerie et assure le respect des procédures internes et règlementaires.

L’Assistant de gestion assure le suivi administratif et financier des dossiers. Il gère les factures, les courriers, les agendas et les tableaux de suivi, en apportant un support aux équipes opérationnelles et à la direction pour garantir la fluidité des processus.

Gère l’administration générale de l’entreprise : accueil, dossiers, courriers, organisation, appui administratif aux affaires et participation aux suivis qualité/sécurité. C’est le support opérationnel indispensable au bon fonctionnement interne et à la circulation de l’information.

Le Responsable Informatique assure le bon fonctionnement de l’ensemble du système informatique de l’entreprise. Il accompagne les collaborateurs au quotidien, pilote les achats et évolutions de matériel, coordonne les actions avec le Pôle informatique et veille à la sécurité, la qualité et la conformité des installations. Il joue un rôle clé de support, d’organisation et d’amélioration continue.

L’Agent d’Accueil assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients. Il gère les courriers, oriente les interlocuteurs et effectue des tâches administratives pour garantir une communication fluide.