Nos Engagements

Les engagements de Tunzini en matière d'environnement, de sécurité, qualité et concernant nos collaborateurs

ENVIRONNEMENT

Chez TUNZINI, la protection de l’environnement n’est pas une option, c’est le moteur de nos décisions techniques et de nos pratiques terrain. Portés par la force du groupe VINCI et porteurs de la trajectoire 2025-2030, nos 196 collaborateurs se mobilisent chaque jour autour de trois piliers fondamentaux :

Agir pour le climat : Une réduction drastique de notre empreinte carbone avec l’objectif de -40 % d’émissions d’ici 2030 (scopes 1 & 2), illustrée par l’électrification de 70 % de notre parc de véhicules en 2026 et la décarbonation complète de nos propres locaux.
Optimiser les ressources : Une intégration poussée de l’économie circulaire sur nos chantiers, permettant déjà d’éviter des centaines de tonnes de CO₂ grâce au réemploi d’équipements, au recyclage de nos EPI et à l’optimisation logistique via la plateforme RESO.
Innover au service de nos clients : L’écoconsception intégrée dès l’appel d’offres avec des variantes bas carbone mesurées scientifiquement ( $852\text{ tonnes de }CO_2\text{ évitées}$ en 2025).

Cet engagement environnemental s’accompagne d’une responsabilité sociétale forte, concrétisée par des partenariats durables en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle (ESAT, AGEFIPH, VIE).

En phase avec nos certifications ISO 9001 et ISO 14001, nous transformons nos convictions en performances mesurables.

En savoir plus sur notre politique environnementale

SECURITE

La sécurité est l'affaire de tous et nous mettons tout en œuvre pour tendre vers le zéro accident sur nos chantiers.

La sécurité est une priorité fondamentale pour nous, et notre ambition reste naturellement d’atteindre le zéro accident.

Nous misons avant tout sur la sensibilisation et l’engagement de chacun afin que toutes les équipes s’approprient pleinement les bonnes pratiques.
Dans cette démarche, nous organisons des causeries mensuelles et encourageons la remontée de situations dangereuses, autant d’occasions d’échanger, de prévenir les risques et d’améliorer en continu nos modes de travail.

Bien que son rôle couvre également la qualité et l’environnement, notre responsable QSE fait de la sécurité sur chantier une priorité essentielle et veille à ce que toutes les conditions soient réunies pour protéger nos collaborateurs.

Nos 3 Règles d’Or de Sécurité

Chez Tunzini, la sécurité est notre priorité absolue. Nous appliquons trois principes fondamentaux pour garantir l’excellence opérationnelle :

L’Exemplarité au quotidien Utilisation systématique d’équipements de protection (EPI) adaptés, matériel certifié et respect rigoureux des habilitations lors de chaque intervention.
La Rigueur Méthodologique Application de processus de travail stricts pour les risques majeurs (manutentions lourdes, travaux en hauteur). Aucune opération n’est engagée sans une méthodologie validée.
La Vigilance Partagée Détection proactive des situations dangereuses, analyse systématique des postes de travail et maintien d’un environnement de chantier propre et ordonné pour la sécurité de tous.

Nos collaborateurs sont notre richesse. Leur formation et leur évolution sont les garants de la pérennité de Tunzini.

Plus de 10 % de nos effectifs sont aujourd’hui composés d’alternants !
Quel que soit leur métier ou leur parcours, nos alternants ont l’opportunité de découvrir concrètement le fonctionnement de l’entreprise et du secteur du bâtiment, d’acquérir des compétences solides et de contribuer pleinement à nos projets.

L’évolution de nos collaborateurs, leur prise d’autonomie et de responsabilités, font partie de notre accompagnement dans leur carrière et dans l’amélioration de leurs compétences.

Promouvoir la mixité sociale et culturelle et assurer l’égalité des chances. Nous favorisons la mixité sociale et culturelle et assurons l’égalité des chances de chacun. Ces principes sont avérés au quotidien, y compris à des postes clés.

Nous avons une responsabilité sociétale

TUNZINI travaille avec des ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) et avec l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées), pour favoriser l’inclusion professionnelle et confier une part de nos prestations à des structures du secteur protégé et adapté.

TUNZINI travaille également étroitement avec VIE (Vinci Insertion Emploi) et les facilitateurs pour favoriser l’insertion sociale sur nos projets.

Plusieurs contrats ont également été signés en 2025 avec la société TIM pour l’insertion sociale sur des postes de fonctions support et avec la société VFEA (Vinci Facilities Entreprise Adaptée) pour des insertions professionnelles.

En 2025, nous avons eu le plaisir d’accueillir 2 personnes en situation d’handicap et de reconversion lors des Duo Days.

En 2025 et 2026 , 7 collaborateurs/trices ont mené des actions concrètes en faveur d’associations et des dizaines de collaboratrices se mobilisent tous les ans pour La Parisienne.

EGALITES FEMMES / HOMMES

L’Index Egalité Femmes / Hommes 2026 au titre de l’année 2025 de TUNZINI, a été réalisé et est calculable.

Ecart de rémunération entre les hommes et les femmes : 40/40
Écart de taux d’augmentation individuelle (promotions comprises) entre les femmes et les hommes : 35/35
Pourcentage des salariées ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : non calculable
Nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Etant donné que l’indicateur de retour de congé maternité n’est pas calculable, la note de 75 est pondérée.

Le score final : 88/100

QUALITE

Chez Tunzini, nous nous engageons sur 10 piliers essentiels qui traduisent notre vision du génie climatique : la performance, la durabilité, la formation, la technologie, l’environnement, l’optimisation, la satisfaction, l’adaptabilité, la proximité et l’innovation.

Ces valeurs guident chacune de nos actions, du bureau d’études jusqu’à la mise en service, afin d’assurer à nos clients des installations fiables, performantes et durables.

Notre ambition : conjuguer excellence technique et responsabilité environnementale, en plaçant la qualité et la satisfaction client au cœur de chaque projet.