CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Autorité :

  • Le Conducteur de Travaux est rattaché directement au Chef d’Entreprise ou, en son absence, aux Chefs de groupe.

Missions — Gestion :

  • Supervise l’exécution des travaux selon les objectifs de qualité, délai et sécurité.
  • Soutient les responsables d’affaires et les responsables de chantiers.
  • Gère la main-d’œuvre, la réception du matériel et le respect des procédures (manuel qualité, plans de contrôle, PPSPS, PCA…).
  • Transmet les plans BPE aux équipes et renvoie les plans “tels que construits” au bureau d’études.
  • Suit les livraisons fournisseurs et l’approvisionnement du chantier en consommables.
  • Peut réaliser des devis magasin et les transmettre au RA.

Commercial :

  • Participe aux réunions de chantier.
  • Échange directement avec les représentants du client.
  • Peut contribuer à l’évaluation des devis de travaux modificatifs.

Technique :

  • S’assure de la conformité technique de l’exécution par rapport aux documents fournis.
  • Veille au bon état du matériel et des moyens mis à disposition.
  • Rédige des bons de commande ou chantiers avec le Correspondant Achats.
  • Supervise les sous‑traitants.
  • Participe aux réunions de retour d’expérience.

Gestion du personnel :

  • Encadre les équipes et les sous‑traitants.
  • Vérifie les habilitations nécessaires selon les travaux.
  • Gère la discipline et l’organisation du personnel sur chantier.

Qualité :

  • Participe à la rédaction des procédures et plans qualité.
  • Ouvre et suit les fiches de non‑conformité.
  • Propose des solutions correctives et établit les documents qualité liés au chantier.

Sécurité :

  • Informe les équipes et sous‑traitants des risques via la procédure d’accueil sécurité.
  • Propose des solutions immédiates en cas de problème sécurité.
  • Vérifie les qualifications et l’application stricte des plans de prévention / PPSPS.

Environnement :

  • Veille à l’application des exigences environnementales.
  • Peut ouvrir des fiches environnement et propose des actions correctives.

Formation / Profil :

  • CAP / BP / BTS + 5 ans d’expérience comme Chef de Chantier.
  • Compétences : gestion, planification, management, réglementation sécurité, suivi de chantier.
  • Formé au système Qualité TUNZINI.