CHEF D’ENTREPRISE

• Responsable du budget global, des ressources humaines et des moyens.
• Prépare le Plan Stratégique Partagé (PSP).
• Valide les chiffres clés : CA, FNP, résultats mensuels.
• Supervise la gestion des affaires avec RA, chefs de groupe et chefs de projet.
• Gère les problématiques juridiques (sinistres, DO…).
• Décide des stratégies achats / sous‑traitance et approuve les commandes.

Techniques

• Met en place innovations et évolutions métiers.
• Garantit le maintien et le développement des compétences techniques internes.
• Participe aux réunions clés : transfert, organisation, retour d’expérience.
• S’assure de la conformité technique et de l’évolution des normes.

Qualité

• Déploie la politique qualité TUNZINI.
• Identifie, ouvre et résout les non‑conformités.
• Anime les revues de direction avec le RQSE.
• Valide le programme d’audits internes et suit les corrections.

Sécurité

• Garant du respect des règles d’hygiène et sécurité.
• Suit les accidents du travail et les plans d’action en collaboration avec le RQSE.
• Définit les habilitations nécessaires.

Gestion du personnel

• Organise le fonctionnement de l’entreprise (organigramme, groupes, services).
• Responsable de tous les EIM.
• Recrute, affecte et gère l’ensemble du personnel.
• Gère les conflits, sanctions, ruptures et dossiers RH sensibles.
• Préside le CSE et participe au CSSCT.

Environnement

• Définit les objectifs et indicateurs environnementaux.
• Met en place les actions correctives et préventives associées.

Profil / Compétences

• BTS ou Ingénieur en génie climatique, 5 ans d’expérience minimum.
• Gestion, management, sens commercial, compétences techniques.